Comienza en abril de 2024
Facultad de Derecho – UDELAR
Dirigido a: abogados, egresados de la Licenciatura en Relaciones Laborales, contadores, economistas.
Modalidad: híbrida
Se abordarán temas como las nuevas formas de organización de la empresa y el trabajo. Condiciones de trabajo y empleo. Proceso laboral. Responsabilidad laboral extendida. Libertad sindical, organización y funcionamiento de sindicatos. Negociación colectiva y conflictos colectivos de trabajo. Los módulos de las asignaturas tendrán un enfoque académico y práctico.
Más información: https://www.fder.edu.uy/node/6100